Methodenkompetenz
Methodenkompetenz
Entscheider bringen als Moderatoren eigene Vorstellungen und Intentionen in die Diskussion. Projektleiter forcieren als Moderatoren gemeinsame Problemlösungen und das Lernen voneinander.
Berater gestalten durch Moderation die gewünschten Veränderungen. Trainer forcieren mittels Moderation das Lernen voneinander.
Auf herausfordernde Fragen äußern sich dabei alle Gesprächsteilnehmer, Thesen provozieren sofort ein spannendes Meinungsbild vor aller Augen, gemeinsam entsteht ein von allen getragenes Ergebnis.
Wenige klare Regeln zeichnen professionelle Gruppen-Moderation aus:
- Diskussionen kommen auf den Punkt
- neue Erkenntnisse bilden sich heraus
- alle sind aktiv und engagiert
Am Ende eines moderierten Treffens entscheidet sich, ob alle Teilnehmer rasch ins Engagement des Umsetzens kommen.
Unsere Leistung:
Wir bieten Ihnen eine neutrale Moderation und Dokumentation (Workshops, Strategietagungen, FMEA – Besprechungen, …).